Buku Perpustakaan Pusat
Evaluasi kinerja SDM
Refika Aditama · 2005
Deskripsi
Buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis, budaya dan agama dalam mencapai kinerja maksimal. Disamping itu juga diuraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi kinerja, prinsip dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja, manajemen kinerja dan panduan evaluasi kinerja., balanced scorecard, upaya peningkatan motivasi kerja, dan pengembangan kecerdasan emosi di lingkungan kerja. Sebagai bahan kajian, buku ini juga dilengkapi dengan contoh-contoh blangko evaluasi kinerja SDM pada beberpa pperusahaan.
Subjek
No. panggil
658.306 MAN e
Detail
- Penerbit
- Refika Aditama
- Tahun
- 2005
- ISBN
- 979-3304-40-5
- Kolasi
- xi, 155 hal.; bibl.; ill.; 24 cm
- Bahasa
- Indonesia
- Klasifikasi
- 658.306