Manajemen perubahan

Deskripsi

Tulisan dalam buku ini mendiskusikan bagaimana mengelola beberapa upaya perbaikan, seperti Teknik Penyelesaian Masalah, Pengelolaan Perubahan, Pemanfaatan Teknik Benchmarking dan Pengambilan Keputusan, serta Pembentukan Tim yang efektif, yang diharapkan dapat membantu para praktisi manajemen, yang bidang keilmuannya bukan Ekonomi Manajemen atau Teknik Industri, dalam mengelola Organisasinya. Dengan membaca buku ini diharapkan tumbuhnya pengertian, bahwa aspek Manusia dan Budaya merupakan faktor yang menentukan keberhasilan upaya peningkatan kinerja.

Subjek

Detail

Penerbit

Alfabeta

Tahun

2005

ISBN

979-8433-25-1

Kolasi

iv, 177 hal.; bibl.; ill.; 21 cm

Bahasa

Indonesia

Klasifikasi

658.406