Tingkat Kebanggaan Organisasi ditinjau dari Perilaku Peran Ekstra dan Komitmen Karyawan di PT INKA (Persero) Madiun
Kebanggaan karyawan terhadap organisasi merupakan aspek penting dalam mendukung kinerja organisasi. Perasaan bangga dapat mendorong karyawan untuk bekerja lebih baik dan tetap loyal. Permasalahan yang ditemukan di PT INKA (Persero) menunjukkan bahwa tidak semua karyawan memiliki kesempatan…