Sistem Informasi Berbasis Macromedia Flash Pada PT. Coca-Cola

Kondisi pengaturan kantor ini memberikan pengaruh terhadap hasil karya-karya para karyawan di sebuah perusahaan tertentu, yang di masa depan akan memberikan efek tertentu dalam perusahaan itu sendiri. Seperti kondisi kantor, yang kurang nyaman, akan memberikan hasil kerja yang baik juga dan sebaliknya. Menurut latar belakang di atas pengetahuan untuk masalah ini, dapat ditentukan bahwa pengaturan tersebut dari tata letak di kantor berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara pengaturan tata letak kantor terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan variabel penelitian sebagai kinerja karyawan, panjang terpendek, Tata Kerja, penggunaan ruang, dan bekerja perubahan tempat. Penelitian ini menggunakan teknik kuesioner untuk mengumpulkan data dari responden, yang tersebar, untuk semua penduduk termasuk karyawan PT Coca Cola Amatil Indonesia di bidang pemasaran. Adapun analisis data, itu menggunakan analisis validitas, dan regresi linear ganda. Hasil analisis, semua variabel penelitian yang valid dengan nilai di atas 0.396. Untuk uji reliabilitas semua variabel dianggap handal dengan nilai Cronbach alpha adalah 0,962. Kasus ini menunjukkan bahwa persentase efek independen (x1, x2, x3, x4) terhadap variabel y adalah 88%. Atau variasi variabel independen yang digunakan dalam model (x1, x2, x3, x4) mampu menjelaskan variasi sebanyak 88% dari variabel dependen (variabel y). Sementara itu sisa 12%, itu karena atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini. Dari hasil penelitian ini, dapat diperoleh bahwa untuk meningkatkan kinerja karyawan sehingga PT Coca Cola Amatil Indonesia dapat meningkatkan faktor panjang terpendek, Tata Kerja, dan situasi yang dibutuhkan bekerja.