Evaluasi Perlakuan Akuntansi Imbalan Kerja Pada Bank Jatim Cabang Malang (Capem UB) Berdasarkan PSAK 24 (Revisi 2013)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesesuaian perlakuan akuntansi imbalan kerja yang diterapkan oleh Bank Jatim Cabang Malang (Capem UB) dengan PSAK 24 (Revisi 2013) yang terdiri dari imbalan kerja jangka pendek, imbalan pascakerja, imbalan kerja jangka panjang lain dan pesangon. Teknik…