Dalam perekrutannya setiap perusahaan memiliki tujuan yaitu untuk mendapatkan tenaga kerja yang tepat sehingga mampu bekerja secara optimal. Perekrutan ditunjang dengan adanya pelaksanaan administrasi yang memegang peran penting dalam mencatat, mengolah, menghimpun, menggandakan, mengirim serta…
Tata kearsipan adalah salah satu kegiatan administrasi. Setiap organisasi memiliki arsip penting sebagai sumber informasi karena dipergunakan untuk kelancaran pekerjaan kantor. Pengelolaan arsip di Toyota Auto 2000 Sukun Malang pada Bagian Administrasi Billing Service masih manual yaitu memeriksa…
Sumber daya manusia memiliki kedudukan penting, kompensasi menjadi salah satu alasan meningkatnya kinerja namun sebagian karyawan membutuhkan motivasi untuk meningkatkan kinerjanya. Berdasarkan pengamatan, karyawan beresiko kerja cukup tinggi yang menyebabkan motivasi kerja dan kinerja menurun…
Keberadaan sumber daya manusia dalam suatu perusahaan memegang peran sangat penting. Pemberian kompensasi dan disiplin kerja karyawan yang baik dapat meningkatkan kinerja karyawan. Dengan kinerja yang baik diharapakan tujuan perusahaan dapat tercapai. Berdasarkan pengamatan PT Citra Perdana…