Penerapan Metode Fuzzy Tsukamoto Dalam Sistem Pendukung Keputusan Untuk Penilaian Kinerja Karyawan
Pengelolaan kinerja karyawan adalah elemen utama dalam kesuksesan organisasi. Kinerja karyawan merupakan keahlian pegawai dalam melaksanakan suatu kemampuan tertentu. Berbagai metode yang dapat digunakan dalam penilaian kinerja karyawan ataupun anggota, namun setiap metode memiliki indicator yang…