Penerapan Audit Manajemen Atas Fungsi Sumber Daya Manusia sebagai Dasar Perbaikan Manajemen Rekrutmen Tenaga Kerja pada PT Astra Isuzu Pasuruan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan fungsi rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia, menganalisis pengaruh perangkapan tugas karyawan terhadap ekonomis, efisiensi dan efektivitas kinerja, serta mengevaluasi kesesuaian pengelolaan sumber daya manusia dengan standar dan…