10 dokumen
Di era persaingan dunia kerja yang ketat khususnya pada industri otomotif, kinerja karyawan menjadi kunci utama dalam menjaga keberlangsungan perusahaan. Salah satu faktor pendorong kinerja yaitu kompensasi. Pemberian kompensasi di Auto2000 Sukun Kota Malang sempat menimbulkan keluhan dari…
Kompensasi yang diberikan oleh perusahaan dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Produktivitas kerja karyawan yang baik akan menunjang tujuan dari sebuah perusahaan. Berdasarkan pengamatan di PT Mertex Mojokerto, kompensasi yang diberikan kepada karyawan sudah ada yang sesuai dan ada yang…
Masih terdapat perusahaan yang kurang memahami kebutuhan pegawainya, memahami kebutuhan pegawai menjadi poin penting yang seharusnya diperhatikan oleh perusahaan. Suatu cara meningkatkan kinerja pegawai adalah melalui kompensasi. Melalui pemberian kompensasi yang sesuai, maka pegawai akan…
Pemberian kompensasi yang tepat merupakan salah satu cara yang dapat digunakan untuk dapat meningkatkan kinerja bagi seorang karyawan guna mencapai kinerja yang diinginkan oleh perusahaan. Berdasarkan observasi awal, Auto 2000 Singosari-Malang memberikan kompensasi pada karyawannya sesuai dengan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Sumberrejo. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan populasi sebanyak 140 responden dan sampel 102 karyawan yang dikumpulkan melalui distribusi kuesioner. Uji validitas…
Sumber daya manusia memiliki kedudukan penting, kompensasi menjadi salah satu alasan meningkatnya kinerja namun sebagian karyawan membutuhkan motivasi untuk meningkatkan kinerjanya. Berdasarkan pengamatan, karyawan beresiko kerja cukup tinggi yang menyebabkan motivasi kerja dan kinerja menurun…
Di era globalisasi saat ini untuk mencapai tujuan organisasi, perusahaan harus mampu menciptakan situasi dan kondisi yang mampu mendorong karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan khususnya dalam hal kinerja. Kompensasi dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan dan kinerja…
Keberadaan sumber daya manusia dalam suatu perusahaan memegang peran sangat penting. Pemberian kompensasi dan disiplin kerja karyawan yang baik dapat meningkatkan kinerja karyawan. Dengan kinerja yang baik diharapakan tujuan perusahaan dapat tercapai. Berdasarkan pengamatan PT Citra Perdana…
© 2026 Dikembangkan oleh UPA Perpustakaan PolinemaStatus Layanan